BTS MCO

• La formation est dispensée sur 2 ans soit 1 351 h
• 1 semaine en centre de formation et 2 à 3 semaines en entreprise (le calendrier prévisionnel de la formation peut être modulé d’ici la rentrée 2024 en fonction des besoins du secteur)

Nous vous donnons rendez-vous en juillet 2026 car nous déroulons actuellement nos premières sessions de formation

• Taux d’obtention du diplôme : NC
• Nombre de candidats présentés aux épreuves : NC
• Taux de poursuite d’études: NC 
• Taux d’interruption en cours de formation : NC 
• Taux d’insertion pro des sortants de l’établissement concerné : NC 
• À la suite des formations dispensées : NC 
• Taux de satisfaction : NC

• Pré-requis : aucun

• Sur dossier, entretien de motivation

• Bac Général, technologique ou professionnel, DAEU et/ou expérience professionnelle de 3 ans.

• En alternance, formation accessible de 16 à 29 ans

• Si vous pensez être une personne en situation de handicap, pour toute question, y compris l’accessibilité, contactez notre référent handicap Vincent Falligan- Devergne :

• Rentrée possible 3 mois avant et 3 mois après la date de démarrage de la formation le lundi 9 septembre 2024

• Épreuves ponctuelles :

E1 / Culture générale et expression : Coef 3, forme : écrit – durée : 4 h
E2 / Langue vivante étrangère 1 : Coef 3, forme : oral (20 minutes) et écrit (2h) – durée : 2h20
E3 / Culture économique, juridique et managériale : Coef : 3, forme : écrit – durée : 4 h
E4 / Développement de la relation client et vente – conseil
E41/ Développement de la relation client et vente – conseil : Coef 3, forme : oral, durée : 30 minutes
E42/ Animation et dynamisation de l’offre commerciale : Coef 3, forme : oral -durée : 30 minutes
E5 / Gestion opérationnelle : Coef 3, forme : écrit – durée : 3 h
E6/ Management de l’équipe commerciale : Coef 3, forme : écrit – durée : 2h30
Epreuve facultative/ LV2 : 20 minutes +20 minutes

• Evaluation des acquis (écrits, oraux, pratiques…) en continu dans chaque matière par semestre avec organisation de conseils de classe ;
• Examens finaux ponctuels
• Validation possible par bloc de compétences

Enseignements professionnels

Compétences visées :

• Bloc de compétences 1 : Développer la relation client et assurer la vente conseil
• Bloc de compétences 2 : Animer et dynamiser l’offre commerciale
• Bloc de compétences 3 : Assurer la gestion opérationnelle
• Bloc de compétences 4 : Manager l’équipe commerciale

Enseignements généraux

• Culture générale et expression
• Culture économique, juridique et managériale
• Communication en langue vivante et étrangère

•Cours en présentiel

• Examens blancs et évaluations formatives avec bulletins de notes semestriels

• Mise en situation professionnelle

• Centre de ressources pédagogiques en ligne

• Ateliers individualisés

• Équipements informatiques, vidéoprojecteurs, TBI

Statut et coûts de la formation :

• 0€ pour l’apprenti : dans le cadre d’une formation par alternance et la signature d’un contrat d’apprentissage, le coût de cette formation est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise employeur

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